يا طـالـب المـجــد فـي عجــور مــورده =عـــذب مـعـيــن يـروّي غــلــة فـيـنـــــا=شــــم الأنــــــوف أبــاة دام عـــزهــــــم =هـــم الأوائــل إن نــادى مـنــاديــــــنــــا=تـفـوح يـا بـاقـة الأزهـــار فـي وطـنــي =فــوح الأريـــج ونـفـح الطيــب يغـريـنـا كلمة الإدارة


دورات إدارة المشاريع 2019 - سبتمبر       »     دورة سياسة المكاتب للمدراء_____1882019       »     عجور - لجنة 18 ( اللجنة القومية لعجور)       »     ميزانية قرية عجور - 1939       »     موسوعة الأحزاب الأردنية منذ البداية       »     فتاوى المشايخ عن ذوي الاحتياجات الخاصة بشكل مفصل       »     المجازر التي أرتكبها العدو الصهوني بحق الشعب العربي الفلسطيني عبر التاريخ       »     علم النفس الاجتماعي       »     الأزهــــار واسمائها       »     علم نفس الشخصية       »     ملوك المملكة الاردنية الهاشمية       »     موسوعة صور القدس- زهرة المدائن       »     موسوعة المصطلحات الادبية و الثقافية       »     موسوعة النحو والإعراب       »     قصص شعبية للأطفال       »     دليل الجامعات العربية و العالمية       »     قصص الحكواتي (متجدد)       »     موسوعة الاسرى الفلسطينين       »     موسيقى خالدة - متجدد - Eternal Music       »     مكتبة الوثائق و المعاهدات و المواد الاعلامية الفلسطينية       »    

آخر 25 مشاركات
دورات إدارة المشاريع 2019 - سبتمبر (الكاتـب : نيرمين حسن - )           »          نقوش من وحي الزمان (اقتباسات) (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          دورة سياسة المكاتب للمدراء_____18/8/2019 (الكاتـب : نيرمين حسن - )           »          عجور - لجنة 18 ( اللجنة القومية لعجور) (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          ميزانية قرية عجور - 1939 (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          صور و خرائط و افلام جديدة لعجور (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          التعليم العالي بعجور-ارقام تثلج القلب (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          موسوعه السيارات (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          اطارات السيارات ( ترصيص - زوايا - نيتروجين - تعريض الكاوتش ) (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          أفضل السيارات الكهربائية في العالم (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          لماذا يتجنب المهندسون استخدام قلم الرصاص لوضع علامات على المعادن؟ (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          مشاريع هندسيه لطلاب الهندسه الكهربائيه والالكترونيه (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          أسس الفيزياء النووية - بحث علمي (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          أسئلة المقابلات الشخصية لمهندسي الكهرباء (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          المواصفات العامة للاعمال الكهربائية (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          مقارنة بين محطات القوى الحرارية و محطات القوى الهيدروليكية و محطات الديزل (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          أهم 90 موقعا للمهندسيين (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          الاسس الفنية لمواقف السيارات (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          الاساسات السطحية و العميقة و انواعها(هندسة مدنية) (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          الجيل الخامس - سامسونج (الكاتـب : ابن البلد - آخر مشاركة : م .نبيل زبن - )           »          التصميم المعماري (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          الهندسة المدنية /متجدد (الكاتـب : أمان - آخر مشاركة : م .نبيل زبن - )           »          الهندسه الصناعيه (الكاتـب : أمان - آخر مشاركة : م .نبيل زبن - )           »          الكترونيات الميكرويف - بحث علمي (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          اساسيات الالكترونيات الرقمية (الكاتـب : م .نبيل زبن - )


العودة   منتديات عجور > قسم ابناء منتدى عجور > منتدى الاعلانات التجارية-مجانا

منتدى الاعلانات التجارية-مجانا يسمح بوضع اي اعلان تجاري شرط ان لا يتعرض مع الدين الاسلامي او تقاليدنا العربية او يضر عباد الله

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-23-2018, 08:44 AM   #1

مركز تدريب الخليج
عضو شرف

العضوٌﯦﮬﮧ » 3289
 التسِجيلٌ » Aug 2017
مشَارَڪاتْي » 37
مشَارَڪاتْي » 37
آلتَقييمُ » 10
تَلقْيتُ إعجآب »
أرسَلتُ إعجآب »
الجنس » الجنس
دولتي » دولتي

مركز تدريب الخليج غير متواجد حالياً

افتراضي Human Resources and Training courses





يسر مركز الخليج للتدريب Training Gulf بالتسجيل والتعاقد ( للموظفين )
في أحدث الدورات التدريبية لعام 2018 وفقاً للتفاصيل التالية :

للتواصل
n.ibrahem@traininggulf.com
الجوال / 00201281925100
دورات الموارد البشرية والتدريب | Human Resources and Training courses

أكتوبر | October
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of identifying the subordinates training needs
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
Manpower planning and organization requirements forecasting
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
Human resources - auditing, planning and following-up the development programs

نوفمبر | November
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies of development, training, organization and evaluation
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
Analysis and functions description, reviewing policies, systems and functional procedures
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
Training performance evaluation and Measuring the economic return of training
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
Raising the level of awareness in training management and development
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development

ديسمبر | December
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Developing the skills of personnel specialists and functional development
الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards
التدريب المبني على الجدارات
Competency-based training
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
_______________________________________

" لإرسال عرض تدريب شامل كافة التفاصيل يمكنكم التواصل من خلال البريد الإلكتروني "
منسقة التدريب | نـــدي حجازي
البريد الإلكتروني : n.ibrahem@traininggulf.com
الجوال | الواتس اب : 00201281925100

للإطلاع على أفضل البرامج التدريبية الإحترافية يرجي الضغط على الرابط

المنتدي :
http://traininggulf.wixsite.com/training-gulf
بلوجر :
https://training-gulf.blogspot.com.eg/









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
and, courses, human, resources, training


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


الساعة الآن 11:27 AM بتوقيت عمان