...:: قريبــا ::......:: قريبــا ::......:: قريبــا ::......:: قريبــا ::...

يا طـالـب المـجــد فـي عجــور مــورده =عـــذب مـعـيــن يـروّي غــلــة فـيـنـــــا=شــــم الأنــــــوف أبــاة دام عـــزهــــــم =هـــم الأوائــل إن نــادى مـنــاديــــــنــــا=تـفـوح يـا بـاقـة الأزهـــار فـي وطـنــي =فــوح الأريـــج ونـفـح الطيــب يغـريـنـا كلمة الإدارة


#العلاقات الدولية و التعاون الدولي||# International relations and international       »     #دورات إدارة المشاريع|| Project Management Courses       »     #دورات البورصة و سوق المال ||Stock exchange and money market courses       »     #الهندسة الصناعية والتكييف || # Industrial Engineering and Air Conditioning       »     #دورات الهندسة الميكانيكية # Mechanical Engineering Courses       »     # Customs courses       »     Preparation of bank balances       »     الجوانب القانونية للشيكات المصرفية Legal aspects of bank checks       »     #دورة إدارة الفروع المصرفية Banking Management Course       »     #معالجة وتحليل وكيمياء المياه # Treatment, analysis and water chemistry       »     المراجعة والتفتيش فى قطاع المصارف Audit and inspection in the banking sector       »     #دورات الهندسة الميكانيكية # Mechanical Engineering Courses       »     #دورة أساسيات العمليات المالية المصرفية الاسلامية Islamic Finance Course       »     الخطة التدريبية لموظفي البنوك المركزية والمصارف واسواق المال والبورصة 2018       »     #دورة_طبيقات المحاسبة الإدارية فى المصارف والمؤسسات المالية       »     #دورة معايير المحاسبة للمؤسسات المالية الإسلامية دبي تركيا ماليزيا السعودية روما فيين       »     الخطة التدريبية لموظفي البنوك المركزية والمصارف واسواق المال والبورصة 2018       »     دورات تدريبية - هندسة الميكانيك والهيدروليك 2018       »     برامج النفط والغاز والهندسة الكيميائية لعام 2018       »     الدورة التدريبية فحص وصيانة العدادات والقواطع الكهربائية       »    

آخر 25 مشاركات
#العلاقات الدولية و التعاون الدولي||# International relations and international (الكاتـب : امل باشا - )           »          #دورات إدارة المشاريع|| Project Management Courses (الكاتـب : امل باشا - )           »          #دورات البورصة و سوق المال ||Stock exchange and money market courses (الكاتـب : امل باشا - )           »          #الهندسة الصناعية والتكييف || # Industrial Engineering and Air Conditioning (الكاتـب : امل باشا - )           »          #دورات الهندسة الميكانيكية # Mechanical Engineering Courses (الكاتـب : امل باشا - )           »          # Customs courses (الكاتـب : امل باشا - )           »          Preparation of bank balances (الكاتـب : امل باشا - )           »          الجوانب القانونية للشيكات المصرفية Legal aspects of bank checks (الكاتـب : امل باشا - )           »          #دورة إدارة الفروع المصرفية Banking Management Course (الكاتـب : امل باشا - )           »          #معالجة وتحليل وكيمياء المياه # Treatment, analysis and water chemistry (الكاتـب : امل باشا - )           »          المراجعة والتفتيش فى قطاع المصارف Audit and inspection in the banking sector (الكاتـب : امل باشا - )           »          #دورات الهندسة الميكانيكية # Mechanical Engineering Courses (الكاتـب : امل باشا - )           »          #دورة أساسيات العمليات المالية المصرفية الاسلامية Islamic Finance Course (الكاتـب : امل باشا - )           »          الخطة التدريبية لموظفي البنوك المركزية والمصارف واسواق المال والبورصة 2018 (الكاتـب : امل باشا - )           »          #دورة_طبيقات المحاسبة الإدارية فى المصارف والمؤسسات المالية (الكاتـب : امل باشا - )           »          #دورة معايير المحاسبة للمؤسسات المالية الإسلامية دبي تركيا ماليزيا السعودية روما فيين (الكاتـب : امل باشا - )           »          الخطة التدريبية لموظفي البنوك المركزية والمصارف واسواق المال والبورصة 2018 (الكاتـب : امل باشا - )           »          خطاب ترامب "تمكن من توحيد الأمة العربية حول القدس وإعادته إلى الصدارة (الكاتـب : أمان - )           »          نقوش من وحي الزمان (اقتباسات) (الكاتـب : م .نبيل زبن - )           »          صور التضامن الشعبي والرسمي مع القضية الفلسطينية (الكاتـب : أمان - )           »          المرحلة الملكية Royal level! (الكاتـب : أمان - )           »          فنجان قهوتي ... (الكاتـب : أمان - )           »          دورات تدريبية - هندسة الميكانيك والهيدروليك 2018 (الكاتـب : نيرمين حسن - )           »          برامج النفط والغاز والهندسة الكيميائية لعام 2018 (الكاتـب : نيرمين حسن - )           »          كورنر راتان مكون من خمس قطع وترابيزه (الكاتـب : mafcotrade - )


 
 
العودة   منتديات عجور > قسم ابناء منتدى عجور > منتدى الاعلانات التجارية-مجانا
 
 

منتدى الاعلانات التجارية-مجانا يسمح بوضع اي اعلان تجاري شرط ان لا يتعرض مع الدين الاسلامي او تقاليدنا العربية او يضر عباد الله

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-10-2017, 02:35 PM   #1
امل باشا
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Jan 2016
المشاركات: 112
افتراضي #دورات موارد بشرية |دورة فى الموارد البشرية متقدمة

http://http://amal568.wixsite.com/am...ت محاسبة مالية
http://http://amal568.wixsite.com/am... محاسبة حكومية



اماكن انعقاد الدورات

(دبي #تركيا #ماليزيا # جمهورية مصر العربية ( القاهرة # الاسكندرية #شرم الشيخ) # عمان # قطر#الاردن # سنغافورة # بريطانيا # المانيا ## ايطاليا #الولايات المتحدة الامريكية #المملكة العربية السعودية # البحرين #تايلاند #الصين# جورجيا#مدريد#جنيف# فرنسا ...........)



دورات# ندوات #ورش عمل# مؤتمرات # دبلومات
Courses - seminars –workshops - Conference - Diplomas
مدتها
(5 ايام-10ايام-اسبوعان-شهر-3 شهور-6 شهور-سنه)
(5 days -10 days -2 week- 1 month -3 months -6-month- 1 year)


السكرتارية وادارة المكاتب –المشتريات والمخازن والادارة اللوجيستية-الموارد البشرية والتسويق والمبيعات-العلاقات العامة والاعلام-العقارات-الجودة والبيئة والانتاج-البيئة والصحة وسلامة الغذاء –تكنولوجيا المعلومات-الادارة وتطوير الذات- القانون والعقود –
(محاسبة تكاليف – محاسبة مالية –زكاة-موازنات – تدقيق ومراجعة – دراسة جدوي- تجارة خارجية – محاسبة حكومية-
اللغة المستخدمة / مجموعات باللغة العربية –مجموعات باللغة الانجليزية
(Secretarial and office management - Procurement, warehousing and logistics management - Human resources, sales and marketing -Public rtions and media -Real estate - Quality, environment and production - Environment, health and food safety – Information technology - Management and Self-development - Law and contracts -Cost accounting - financial accounting -Zakat - Budgets – Audit - Feasibility study - Foreign Trade - Governmental accounting).
Language used / groups in Arabic - groups in English.







الابداع والابتكار من أجل الريادة المؤسسية
وسائل زيادة ثقة الجمهور في المؤسسة
طرق وأساليب تطوير الهيئات الحكومية وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
برنامج إعداد خبراء التميز المؤسسي
سيكولوجية الاتصال الفعال , التأثير , الاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض
آلية وكيفية تحقيق أعلى نسبة رضا الموظفين
تحسين ممارسات إدارة المخاطر بالمؤسسة
الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري للمدراء وفرق العمل
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
المعايير الدولية في التميز المؤسسي
إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
الخطوات التسع للحصول على النجمة السابعة
المراجعة والتعقيب وتحسين الأداء المؤسسي
معايير تطبيق خطط التميز المؤسسة
استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري والتوجيه و إدارة الأزمات
التحليل الرباعي SOWT ANALYSIS كحل جذري لإدارة المخاطر المؤسسية
معايير وارشادات المواصفة الدولية SA 8000 فى نظام التميز والمسائلة الاجتماعية
الإبداع والتميز في حل الأزمات واتخاذ القرارات
الاتجاهات الحديثة في إعداد قائمة الأهداف وآليات التخطيط
أساليب تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط تنفيذية
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
أسرار الإدارة الناجحة
أسرار التميز القيادي
إعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات
إعداد الخطط الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المؤسسي
تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء
تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية
تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال
التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
تقييم أداء الموظفين
الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين “الأسس والتطبيقات”
شهادة محترف الأعمال
القائد المؤسسي المعتمد
قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
المهارات الإدارية والفنية للإدارة التنفيذية والتخطيط للمراقبة والمتابعة
مهارات القيادة التنفيذية
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
المعايير الدولية في التميز المؤسسي
إعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات
إعداد الخطط الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المؤسسي
تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء
تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية
تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال
التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
تقييم أداء الموظفين
استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري والتوجيه و إدارة الأزمات
التحليل الرباعي SOWT ANALYSIS كحل جذري لإدارة المخاطر المؤسسية
معايير وارشادات المواصفة الدولية SA 8000 فى نظام التميز والمسائلة الاجتماعية
مهارات القيادة التنفيذية
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
أساليب تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط تنفيذية





ادارة المواهب و التطوير الوظيفي و التوطين و الاختيار
تخطيط و ادارة التدريب و بناء مؤشرات الاداء KPIs
التحول الى إدارة الموارد البشرية الالكترونية :العلاقة بين التكنولوجيا و السلطة
إدارة العملية التدريبية المواكبة للعصر الحديث
استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
التوظيف الأمثل للقدرات و الكفاءات في أقسام الموارد البشرية
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
دورة إدارة عمليات التوظيف وإجراء المقابلات الشخصية
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التاديبية وانهاء الخدمة
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
تقنيات التوظيف و التطويروإدارة الأداء و سياسات التحفيز
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
إعداد المدربين T.O.T
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تقييم وقياس العائد من التدريب
دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
التميز والابداع في ادارة شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب ، التنظيم والتقييم
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
تطوير وتحليل الاداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
الاتجاهات الحديثة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية الكترونيا
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
إعداد و تأهيل إختصاصي الموارد البشرية والتدريـب
تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
التمــيز والكــفاءة فى إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين
ادارة الموارد البشرية (اعداد وتطوير الادلة و السياسات والاجراءات )
المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
أساليب قيـاس التكلفـة والعائد على الإستثمار فى التـدريب
النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد الموازنات العامة
الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي ” إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي “
الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

نبذة عن المركز الدولى للتدريب والاستشارات




أن تطوير ثقافة التعلم تزيد من إمكانيات الأفراد وتوفر الكفاءة العملية والتي بدورها تزيد من نمو وتطوير العمل، وهنا يأتي دورنا، نحن المركز الدولي للتدريب والإستشارات حيث نضع مؤسستك علي قمة الدور التنافسي وذلك لإعترافنا أن العاملين والمؤسسات هم أعظم الثروات والسبب الرئيسي في تنمية المجتمع.

ما هو المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟

يعد المركز الدولي للتدريب والإستشارات من المؤسسات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط والذي أنشيء مركزة الرئيسي بالأسكندرية بجمهورية مصر العربية سنة 2002 لتمتد فروعة علي مدي السنوات التالية لتشمل فروع داخل مصر وخارجها بعدة دول عربية وأوروبية وآسيوية وأمريكية...



وهو يعد مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي، والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض الأداء الفردي والمؤسسي في التطوير والتنمية وبالتالي يكفل الحلول التدريبية لتنمية قدرات العاملين في موقع عملهم، مما يجعل دورات المركز الدولي للتدرييب والإستشارات الحل الأنسب لتحقيق أهداف التغيير والتطوير.



لماذا المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟

تقديم برامج تدريبية وخدمات إستشارية معتمدة وفق الإحتياجات الفعلية للمنشآت والهيئات والمؤسسات الكبري بالقطاعين العام والخاص، كما يتميز المركز بالمرونة في تنفيذ البرامج من حيث تنوع التدريب والزمان والمكان حيث يمكن تنفيذ الدورات بدول عربية أو أوروبية أو آسيوية أو أمريكية، كما يعقد البرامج التدريبية في مقر الهيئات والمؤسسات بما يعرف ببرامج التدريب التفصيلية (in-house)وذلك ليستفيد أكبر عدد ممكن من العاملين من مادة البرنامج التريبي.



تنفذ البرامج التدريبية والمعدة باللغات العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية من قبل خبراء حاصلين علي شهادات أكاديمية متخصصة في المواد موضوع الدورات التدريبية والخبرة الواسعة في التدريب العملي والنظري حسب الإختصاص، وبالتالي يقدم ورش عمل وخدمات تدريبية ذات كفاءة عالية وجودة عالمية مشهوداً لها من قبل عملائة ترقي لمستوي توقعات المستفيدين من خدماتة في مجالات التدريب والإستشارات والتنمية البشرية.



من هم عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟

أن عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات هم أساس وجوده و أحد أهم أسباب إستمراريتة في مجال التدريب حتي أصبح من أحد أهم رواد مراكز التدريب علي مستوي الوطن العربي وبالتالي فإن قاعدة عملائة تمتد علي مستوي الوطن العربي وكلهم من الشركات الرائدة في عملها وعلي سبيل المثال وليس الحصر: مجلس الشوري السعودي، الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية، جامعة الباحة السعودية، سيمينس المحدودة للطاقة، الشركة الليبية للإتصالات وتقنية المعلومات، وزارة الداخلية السعودية، معادن السعودية، جامعة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، شركة بترول الخليج، هيئة الأشغال القطر، شركة سابك السعودية، برنامج تطوير الحرس العربي السعودي، شركة كوكاكولا، شركة كهرماء القطرية، الإتحاد القطري لكرة القدم، الشركة العمانية للغاز الطبيعي، الإتصالات القطرية، شركة أريبا 94 بسوريا، شركة الإتصالات الفلسطينية، شركة موبايلي، شركة شل للبترول بليبيا، قطر للبترول، شركة فوسفات الأردن، شركة إتصالات عمان عمانتل، مجموعة شركات السعد بالسعودية، شركة بترول الكويت KNPC، الجامعة الفرنسية بالقاهرة، وزارة المالية الموريتانية، شركة السويس للبترول، شركة ماريدايف للخدمات البترولية، شركة توتال الليبية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وزارة الزراعة مشروعات التنمية الريفية بمصر.



ما هي طريقة عمل المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟

من خلال دعم خطة العمل والمساعدة في تطوير الموظفين ... ومناقشة مختلف الخيارات لضمان تحديد التدريب المناسب والمتخصص الذي تحتاجة المؤسسة أو يحتاجة الموظفين سواء كان دورات أو إستشارات.

حيث أن الإستعانة بالدورات أو الإستشارات من قبل المتخصصين يكون هو الجواب المناسب علي التقدم وإنماء الإستثمار، وتبادل المعارف، أو حتي تطوير القدرات داخلياً.



يمكن للمركز الدولي للتدريب والإستشارات توفير تدريب مفصل لمجموعات كاملة من الموظفين بإختلاف تخصصاتهم كل تخصص علي حدة مما يؤدي إلي كفاءة التكلفة ونمو المعرفة ... وحيث أن المركز الدولي للتدريب والإستشارات متخصصاً فهذا يعني أنة لدينا شبكة من الخبراء المتخصصين بشتي المجالات والتخصصات وقفاً للمقاييس الدولية المعتمدة والذين سوف يكونوا قادرين علي توفير إحتياجات منظمتكم، وتقديم الحلول والإستشارات لمجموعة واسعة من المشكلاات والقضايا التي تواجة الإدارت في الشركات الخاصة أو الحكومية أو الوزارات أو المؤسسات الصناعية كانت أو التجارية.






[/COLOR][/SIZE]
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى





الأستاذة / أمل عبد الرحمن

00201110056192

يمكنك التواصل عن طريق
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192

فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com

[/COLOR][/SIZE][/QUOTE][/QUOTE]

الأستاذة / أمل عبد الرحمن

00201110056192

يمكنك التواصل عن طريق
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com


[/COLOR][/SIZE][/QUOTE][/QUOTE]
9 - our training programs:
1 field of accounting and financial programs.
2 stock exchange and capital market programs.
3 management and supervision programs.
4 the field of human resource development programs.
5 marketing programs and sales and customer service.
6 secretarial and office management programs.
7 the field of ad hoc technical sessions programs.
8 security programs and specialized security courses.
9 field of law programs.
10 the field of media programs, tourism and hotels.
11 the field of environmental programs.
12 oil and mining field programs
13 Occupational Safety and Health Programs
14 engineering programs
Engineering programs.

To know the courses and scientific content, cost and deadlines for each cycle of these areas, please call or send an e-mail





Amal Abdel-Rahman

00201110056192

You can commate through
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
Emirates Branch
00971561206492
amal@itcegy.com
Accounting Accounting Course # # # financial accounting costs # # # accounting Course costs # # # Course review Course # # # audit Course budgets # # # banks cycle Course Course # # # banks economy cycle # # # human resources Course # # Secretarial Course # PR # Course # Computer # Course # purchases and stores # Course Information # systems management cycle offices # driving cycle # Marketing Course # Course # Sales # Course # Engineering # construction # Petroleum # Oil # Electricity # Customer Service Course # Course # Sports Management Course # # social services training cycle # cycle of human resources # # # Course Course Course #

بكل من دبى# ماليزيا # المغرب#تركيا # لبنان# مصر# السعودية # فيينا# فرنسا# واشنطن# لندن#قطر# الاردن #سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد#نيويورك#نيوجيرسى# عمان# سنغافورة#دمشق# تونس#سنغافورة#دبي#مصر#عمان#قطر#

All of Dubai Malaysia # # # Morocco Turkey Lebanon # # # Arabia Egypt # # # France Vienna Washington # London # Qatar # # Jordan Switzerland-Greece - Indonesia -ogerha -roma -madrid # New York, New Jersey # # # Amman, Damascus Singapore # # Tunisia Singapore # # # Egypt # Dubai Oman Qatar # #

9 - برامجنا التدريبية:
1 برامج مجال المحاسبة و المالية.
2 برامج البورصة وسوق المال .
3 برامج مجال الإدارة و الإشراف.
4 برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
5 برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
6 برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
7 برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
8 برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
9 برامج مجال القانون.
10 برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
11 برامج مجال البيئة.
12 برامج مجال البترول والتعدين
13 برامج السلامة والصحة المهنية
14 برامج مجال الهندسة
برامج مجال الهندسة.


لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى





الأستاذة / أمل عبد الرحمن

00201110056192

يمكنك التواصل عن طريق
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
[COLOR="rgb(139, 0, 0)"]Line 00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com[/COLOR]

[COLOR="rgb(139, 0, 0)"]دورة محاسبة # محاسبة#مالية#محاسبة #تكاليف#دورة#محاسبة#تكاليف#دورة#مراجعة #دورة#تدقيق#دورة#موازنات#دورة مصارف #دورة #بنوك#دورة#اقتصاد#دورة#موارد بشرية#دورة#سكرتاريه#دورة#علاقات عامة#دورة #حاسب الى#دورة#مشتريات ومخازن#دورة نظم معلومات#دورة ادارة مكاتب#دورة قيادة#دورة تسويق#دورة # مبيعات #دورة# هندسة#انشائية#بترول#نفط#كهرباء#دورة خدمة عملاء#دورة #ادارة رياضية#دورة خدمات اجتماعية# دورة تدريب#دورة #موارد بشرية#دورة#دورة#دورة
[/COLOR]




Professor / Amal Abdel-Rahman

00201110056192

You can commate through
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
Emirates Branch
00971561206492
amal@itcegy.com



الموارد البشرية والتدريب || 2017
الدورات والبرامج التدريبية
اسم البرنامج المدة التاريخ والمكان (1) التاريخ والمكان (2) التاريخ والمكان (3) التاريخ والمكان (4)
 يناير || 2017 تواريخ أخرى
1 ادارة المواهب و التطوير الوظيفي و التوطين و الاختيار 5 أيام 1/1/2017 دبي 15/1/2017 الرياض 22/1/2017 اسطنبول 7/5/2017 القاهرة
2 تخطيط و ادارة التدريب و بناء مؤشرات الاداء KPIs 5 أيام 8/1/2017 دبي 29/1/2017 الدمام 15/1/2017 الاسكندرية 14/5/2017 اسطنبول
3 التحول الى إدارة الموارد البشرية الالكترونية :العلاقة بين التكنولوجيا و السلطة 10 أيام 8/1/2017 دبي 15/1/2017 جدة 29/1/2017 ماليزيا 10/9/2017 شرم الشيخ
4 إدارة العملية التدريبية المواكبة للعصر الحديث 5 أيام 15/1/2017 دبي 22/1/2017 الخبر 1/1/2017 القاهرة 17/9/2017 الأردن
5 استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية 5 أيام 22/1/2017 دبي 29/1/2017 الرياض 8/1/2017 الدوحة 17/12/2017 الاسكندرية
6 إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب 5 أيام 29/1/2017 دبي 15/1/2017 الدمام 1/1/2017 شرم الشيخ 24/12/2017 لندن
 فبراير || 2017 تواريخ أخرى
1 الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 5 أيام 5/2/2017 دبي 26/2/2017 جدة 19/2/2017 القاهرة 16/4/2017 اسطنبول
2 الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية 5 أيام 12/2/2017 دبي 26/2/2017 الخبر 5/2/2017 ماليزيا 23/4/2017 الاسكندرية
3 التوظيف الأمثل للقدرات و الكفاءات في أقسام الموارد البشرية 10 أيام 12/2/2017 دبي 26/2/2017 الرياض 19/2/2017 شرم الشيخ 9/7/2017 باريس
4 تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية 5 أيام 19/2/2017 دبي 5/2/2017 الدمام 26/2/2017 البحرين 16/7/2017 القاهرة
5 الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف 5 أيام 26/2/2017 دبي 12/2/2017 جدة 5/2/2017 الاسكندرية 15/10/2017 اسطنبول
6 دورة إدارة عمليات التوظيف وإجراء المقابلات الشخصية 5 أيام 26/2/2017 دبي 19/2/2017 الرياض 12/2/2017 مسقط 22/10/2017 شرم الشيخ
 مارس || 2017 تواريخ أخرى
1 التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات 5 أيام 5/3/2017 دبي 26/3/2017 الرياض 19/3/2017 اسطنبول 14/5/2017 القاهرة
2 الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف 5 أيام 12/3/2017 دبي 26/3/2017 الدمام 5/3/2017 الاسكندرية 21/5/2017 لندن
3 النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء 5 أيام 19/3/2017 دبي 12/3/2017 جدة 26/3/2017 الأردن 20/8/2017 شرم الشيخ
4 الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي 5 أيام 19/3/2017 دبي 26/3/2017 الخبر 5/3/2017 القاهرة 27/8/2017 ماليزيا
5 الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التاديبية وانهاء الخدمة 10 أيام 26/3/2017 دبي 19/3/2017 الرياض 12/3/2017 اسطنبول 12/11/2017 الاسكندرية
6 تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية 5 أيام 26/3/2017 دبي 5/3/2017 الدمام 19/3/2017 شرم الشيخ 19/11/2017 الدوحة
 ابريل || 2017 تواريخ أخرى
1 تقنيات التوظيف و التطويروإدارة الأداء و سياسات التحفيز 5 أيام 9/4/2017 دبي 16/4/2017 جدة 30/4/2017 القاهرة 23/7/2017 اسطنبول
2 المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية 10 أيام 9/4/2017 دبي 16/4/2017 الخبر 23/4/2017 اسطنبول 30/7/2017 الاسكندرية
3 إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب 5 أيام 16/4/2017 دبي 30/4/2017 الرياض 9/4/2017 شرم الشيخ 15/10/2017 مدريد
4 إعداد المدربين T.O.T 5 أيام 23/4/2017 دبي 9/4/2017 الدمام 30/4/2017 مسقط 22/10/2017 القاهرة
5 إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية 5 أيام 23/4/2017 دبي 16/4/2017 جدة 30/4/2017 الاسكندرية 24/12/2017 لندن
6 تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 5 أيام 30/4/2017 دبي 23/4/2017 الرياض 9/4/2017 ماليزيا 31/12/2017 شرم الشيخ
 مايو || 2017 تواريخ أخرى
1 تقييم وقياس العائد من التدريب 5 أيام 7/5/2017 دبي 14/5/2017 الرياض 21/5/2017 ماليزيا 20/8/2017 القاهرة
2 دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة 5 أيام 7/5/2017 دبي 14/5/2017 الدمام 21/5/2017 الاسكندرية 27/8/2017 كندا
3 الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري 10 أيام 14/5/2017 دبي 21/5/2017 جدة 7/5/2017 اسطنبول 1/10/2017 شرم الشيخ
4 تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية 5 أيام 14/5/2017 دبي 7/5/2017 الخبر 21/5/2017 القاهرة 8/10/2017 باريس
5 تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة 5 أيام 21/5/2017 دبي 7/5/2017 الرياض 14/5/2017 اسطنبول 3/12/2017 الاسكندرية
6 تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية 5 أيام 21/5/2017 دبي 14/5/2017 الدمام 7/5/2017 شرم الشيخ 10/12/2017 المغرب
 يوليو || 2017 تواريخ أخرى
1 التميز والابداع في ادارة شــؤون الموظفين والتطوير الاداري 5 أيام 2/7/2017 دبي 16/7/2017 جدة 30/7/2017 القاهرة 17/9/2017 البحرين
2 تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة 5 أيام 9/7/2017 دبي 30/7/2017 الخبر 23/7/2017 باريس 24/9/2017 الاسكندرية
3 تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين 5 أيام 16/7/2017 دبي 30/7/2017 الرياض 2/7/2017 شرم الشيخ 15/10/2017 اسطنبول
4 التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة 5 أيام 23/7/2017 دبي 2/7/2017 الدمام 16/7/2017 لندن 22/10/2017 القاهرة
5 البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية 10 أيام 23/7/2017 دبي 16/7/2017 جدة 2/7/2017 الاسكندرية 10/12/2017 ماليزيا
6 تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف 5 أيام 30/7/2017 دبي 16/7/2017 الرياض 2/7/2017 اسطنبول 17/12/2017 شرم الشيخ
 أغسطس || 2017 تواريخ أخرى
1 التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى 5 أيام 6/8/2017 دبي 13/8/2017 الرياض 27/8/2017 نيويورك 1/10/2017 القاهرة
2 تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب 5 أيام 13/8/2017 دبي 27/8/2017 الدمام 6/8/2017 الاسكندرية 8/10/2017 ماليزيا
3 الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب ، التنظيم والتقييم 10 أيام 13/8/2017 دبي 20/8/2017 جدة 6/8/2017 اسطنبول 19/11/2017 شرم الشيخ
4 تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي 5 أيام 20/8/2017 دبي 6/8/2017 الخبر 27/8/2017 القاهرة 26/11/2017 اسطنبول
5 مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) 5 أيام 20/8/2017 دبي 6/8/2017 الرياض 13/8/2017 روما 10/12/2017 الاسكندرية
6 النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين 5 أيام 27/8/2017 دبي 13/8/2017 الدمام 6/8/2017 شرم الشيخ 17/12/2017 المغرب
 سبتمبر || 2017 تواريخ أخرى
1 تطوير وتحليل الاداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S 5 أيام 10/9/2017 دبي 17/9/2017 جدة 24/9/2017 القاهرة 8/10/2017 البحرين
2 الاتجاهات الحديثة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية 5 أيام 10/9/2017 دبي 24/9/2017 الخبر 17/9/2017 باريس 15/10/2017 الاسكندرية
3 تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين 10 أيام 17/9/2017 دبي 24/9/2017 الرياض 10/9/2017 شرم الشيخ 5/11/2017 ماليزيا
4 تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب 5 أيام 17/9/2017 دبي 10/9/2017 الدمام 24/9/2017 لندن 12/11/2017 القاهرة
5 تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 5 أيام 24/9/2017 دبي 10/9/2017 جدة 17/9/2017 الاسكندرية 24/12/2017 اسطنبول
6 الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي 5 أيام 24/9/2017 دبي 17/9/2017 الرياض 10/9/2017 مسقط 31/12/2017 شرم الشيخ
 أكتوبر || 2017 تواريخ أخرى
1 المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية 5 أيام 1/10/2017 دبي 15/10/2017 الرياض 29/10/2017 لندن 19/11/2017 القاهرة
2 ادارة الموارد البشرية الكترونيا 5 أيام 8/10/2017 دبي 29/10/2017 الدمام 15/10/2017 الاسكندرية 26/11/2017 الدوحة
3 تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز 10 أيام 8/10/2017 دبي 22/10/2017 جدة 1/10/2017 اسطنبول 24/12/2017 شرم الشيخ
4 إعداد أخصائى ومنسقى التدريب 5 أيام 15/10/2017 دبي 1/10/2017 الخبر 29/10/2017 القاهرة 31/12/2017 اندونيسيا
5 التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية 5 أيام 22/10/2017 دبي 15/10/2017 الرياض 8/10/2017 فيينا 7/1/2018 الاسكندرية
6 إعداد و تأهيل إختصاصي الموارد البشرية والتدريـب 5 أيام 29/10/2017 دبي 8/10/2017 الدمام 1/10/2017 شرم الشيخ 14/1/2018 ماليزيا
 نوفمبر || 2017 تواريخ أخرى
1 تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء 5 أيام 5/11/2017 دبي 19/11/2017 جدة 26/11/2017 القاهرة 17/12/2017 الأردن
2 التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة 5 أيام 12/11/2017 دبي 26/11/2017 الخبر 5/11/2017 اسطنبول 24/12/2017 الاسكندرية
3 الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين 10 أيام 12/11/2017 دبي 5/11/2017 الرياض 26/11/2017 شرم الشيخ 7/1/2018 ماليزيا
4 صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين 5 أيام 19/11/2017 دبي 12/11/2017 الدمام 26/11/2017 البحرين 14/1/2018 القاهرة
5 التمــيز والكــفاءة فى إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين 5 أيام 19/11/2017 دبي 5/11/2017 جدة 26/11/2017 الاسكندرية 21/1/2018 اسطنبول
6 ادارة الموارد البشرية (اعداد وتطوير الادلة و السياسات والاجراءات ) 5 أيام 26/11/2017 دبي 19/11/2017 الرياض 5/11/2017 لندن 28/1/2016 شرم الشيخ
 ديسمبر || 2017 تواريخ أخرى
1 المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي 5 أيام 3/12/2017 دبي 17/12/2017 الرياض 31/12/2017 مسقط 7/1/2018 القاهرة
2 تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب 5 أيام 10/12/2017 دبي 31/12/2017 الدمام 17/12/2017 الاسكندرية 14/1/2018 اسطنبول
3 أساليب قيـاس التكلفـة والعائد على الإستثمار فى التـدريب 10 أيام 10/12/2017 دبي 3/12/2017 جدة 17/12/2017 الأردن 21/1/2018 شرم الشيخ
4 النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد الموازنات العامة 5 أيام 17/12/2017 دبي 3/12/2017 الخبر 31/12/2017 القاهرة 28/1/2016 اسطنبول
5 الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي ” إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي “ 5 أيام 24/12/2017 دبي 10/12/2017 الرياض 3/12/2017 ماليزيا 4/2/2018 الاسكندرية
6 الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M 5 أيام 31/12/2017 دبي 24/12/2017 جدة 10/12/2017 شرم الشيخ 11/2/2018 لندن

امل باشا متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موارد بشرية, دورة


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 03:45 AM بتوقيت عمان


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Designed & TranZ By Almuhajir
[ Crystal ® MmS & SmS - 3.6 By L I V R Z ]
mess by mess ©2009