كيف تكون قائدا ناجحا؟
القائد الحقيقي يجب أن يكون جديرا بالإحترام ومثالا يحتذى به من قبل موظفيه. فإن كنت صاحب شركة، رئيسا تنفيذيا أو مديرا، نقدّم لك نصائح مهمّة لتكون قائدا لامعا.
*من المهمّ أوّلاً أن تكون مثالاً أعلى لموظفيك. فيجب أن تكون ملمّاً في مجال عملك ممّا يكسبك المزيد من الإحترام.
*ثانياً من المهمّ أن تعلن عن قواعد وتوقعات واضحة يعمل على أساسها الموظف.
*القاعدة الثالثة للقائد الناجح هي فسح المجال أمام المشاورات وابداء الرأي. فطبعاً من المهمّ أن تكون صارما ولكن هذا لا يعني أن تكون ديكتاتورا. اسأل موظفيك عن آرائهم حول المشاريع وطريقة العمل.
* رابعاً لا تنس أن تكافئ الموظف الناجح الذي يعمل بجديّة ويحقق كسبا معنويا وماديا للشركة. فعشاء شهري للموظفين احتفالاً بتحقيق اهداف مهمّة للشركة أو حتّى مجرّد عبارة شكر لموظف لامع تشعلان روح الحماس.
*من المهمّ خامساً وأخيراً أن تكون محبوبا من موظفيك. يمكنك أن تحقق ذلك من خلال مشاركتهم بقصّة خاصّة حول مسيرتك العمليّة، أيضاً من خلال الإعتراف عند ارتكاب خطأ. ولكن في الوقت نفسه حافظ على مساحة بينك وبين الموظفين